這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
KCAJ希爾公寓 (Shell Residences by KCAJ)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
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如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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關於KCAJ希爾公寓
簡介
Set 3.7 km from Newport Mall in Pasay, this air-conditioned apartment features a year-round outdoor pool. Guests benefit from balcony.
An oven, a microwave and a toaster can be found in the kitchen. A flat-screen TV with satellite channels is featured. Other facilities at Shell Residences by KCAJ include a spa centre.
Other nearby attractions include Mall of Asia, a 20-minute walk away. SMX and Arena are within 30 minutes from the property. The nearest airport is Manila International Airport, 4 km from the property.
服務設施摘要
網路服務
所有房型皆附免費Wi-Fi
休閒娛樂設施
Spa
泳池(室外)
餐飲服務
餐廳
服務與便利設施
吸菸區
接待設施
可帶寵物
電梯
實用入住資訊
入住與退房時間
住宿概況
重要須知【必讀】
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中華維德文化協會主辦的「吟文弄墨：當書法遇到經典文學」活動（見圖），日昨在台北市立溪口國小舉行揭幕式。透過書寫《弟子規》的內容，以潛移默化學生的道德修養，達到「恭敬友愛」、「孝弟為先」的教育目的。
此項活動師資由中國書道傳習學會理事長陳曉珍暨學會會員擔任，為書法藝術與道德修養向下紮根做了最切實的示範，此項書法教習透過結合書法與品德修養來陶冶學生道德觀。該活動對象以國小三、四年級學生為主。
溪口國小校長李貴貞女士、榮譽家長會長李欣婷女士、家長會長林惠萍女士向在座學生闡明活動意義。接著，中華維德文化協會林芳忠副理事長代表昇恆昌致贈《弟子規》乙書讚助此項活動，也代表主辦單位致詞，感謝協辦台北市金獅28協進會、台灣新生報，及承辦單位中國書道傳習學會和台北溪口國小與家長會。
林副理事長也以生動活潑的口語介紹中華維德文化協會成立宗旨，期許學子以書法磨練定性，砥礪品行，達成社會和諧之最終目的。接著，台北市金獅28協進會李麗玲理事長致贈「文房四寶」給所有學生，並以「王秀才金榜提名，蟻群排字報恩」的經典民間故事巧妙地結合書法與品德修養，得到在場嘉賓與學生的熱烈迴響。
「吟文弄墨」本著推廣書法藝術、弘揚傳統道德與向下紮根的初衷，未來將積極走入校園，也歡迎全國各地有意願的校園主動接洽垂詢，讓書法與經典之美打動每一個年輕明亮的心靈。
工商時報【林祖嘉政大經濟系教授】
去（2016）年5月，民進黨政府上台以後，就開始進行所謂轉型正義的變革，包括一例一休、年金改革及處理國民黨不當黨產等諸多問題。這其中一例一休關係到勞工與雇主權益的問題，而年金改革則更是與軍公教及勞雇雙方都有關係，其影響層面更大。
從表面上來看，這兩個重大的改革是與勞雇權益的公平及世代的公平有關，但是其實這些改革都牽涉到生產成本、恆常所得與消費支出等主要的經濟因素，因此對於台灣未來經濟發展都有很重大的影響。國人在看這些重大改革時，絕對不能忽視這些影響，經濟學所謂「天下沒有白吃的午餐」，當我們為了達到某些號稱「公平正義」的政策時，其實我們同時也必需付出許多經濟效率與經濟發展的成本，這是大家都必需注意的。尤其是，經濟學告訴我們經濟效率與經濟公平經常很難兩全其美，如果有一個政策能夠同時達到這兩個目的，這當然是最好的政策；但是很多時候，這兩個目標是相違背的，這時我們為了達到其中一目標（公平正義），而必需犧性另外一個目標時（經濟效率與成長）時，就必需特別小心可能產生的負作用。
首先，讓我們來看一例一休可能帶來的影響。簡單的說，一例一休造成每周一定要休假一天，如果雇主仍然要求員工上班的話，必需在未來再補休一天（或多給一天的薪資），因此企業的人事成本自然就增加了。依勞動部估計，大約會造成企業的薪資支出平均增加約8％到10％，至於對個別企業的影響大小，則要看其屬於勞力密集產業或是資本密集產業而會有所不同。在薪資成本上升情況下，企業一方面可能會增加聘用員工（減少加班），另一方面則可能減產，最後就是以調整價格把成本轉嫁給消費者。依主計總處估計，一例一休大約會使物價上漲約0.3％，這其中應該還不包括有些廠商可能會藉機漲價的部分。
依據上述的分析可知，一例一休政策一方面會造成成本推動的通貨膨脹（cost-pushed inflation）；另一方面，產出也會跟著減少，這就形成了標準的停滯性通貨膨脹（ stagflation）。這對於已經低迷不振的台灣經濟而言，可以說是火上加油。
接著，再來看年金改革可能產生的經濟影響。雖然目前年金改革的最終版本還沒有確定，但是依行政院的初步版本來看，公教人員退休金中的18％利率將在幾年之內走入歷史，同時所得替代率將會下降至六至七成，也就是說，平均每位退休人員的退休金可能會減少二至三成。由於這些減少不是一次性的減少，而是每個月都減少，所以這是一個所謂恆常所得（permanent income）的減少。依傅利曼（M. Friedman）教授所提出的恆常所得假說，當人們的恆常所得減少時，其消費支出必然會跟著大幅減少。同時，儲蓄會跟著增加，因為未來的不確定因素會增加，所以在年金改革之後，一定會立即遇到民間消費大幅減少的情況。注意，這裡指的是民間支出減少，而不是政府支出的減少，因為政府可以把退休金減少發放省下來的部分，改成其他形式的支出，例如補貼其他弱勢團體或增加軍費支出等等。
年金改革的另外一個重要部分，就是可能會把勞保繳費的費率由薪資的9％提高到18％，而如果扣繳比例仍維持員工、企業及政府各占二、七與一成的話，每一個個體負擔比例都會加倍。其中影響最大的將是企業，因為員工未來可以拿回此一部分，因此即使他們現在也許因為支出增加一些而有所抱怨，但是因為未來可以拿回這些錢的機會增加，所以他們比較不會有問題。但是，未來企業的成本也會因此而增加，如果依比例不變來計算的話，企業會多支出員工薪資中的6.3％，此一大小與很接近於一例一休所造成勞動成本的增加，因此同樣可能產生成本推動的停滯性通貨膨脹。
顯然，這兩個重大政策都會造成企業成本增加，產出減少，同時物價上升，出現停滯性通貨膨脹，即經濟成長減緩與物價上升同時發生。這對於經濟成長已經大幅減弱的台灣絕對是不利的；不但如此，因為一方面餅變小了，另一方面，物價卻同時上升，對於所有國人來說都是不利的。因此，即使分配的比較公平，又怎麼樣呢？說的更嚴重一點，這與共產社會（或是共慘社會）的最終結果又有何不同？
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